募集要項：人事採用

募集職種	人事採用
仕事内容	事業拡大によるエンジニア職の採用を中心とした、人事採用担当者を募集します。応募者対応や面接調整などの採用実務を中心として、労務や総務の細かい部分も担当いただきます。【お任せしたい事】採用における実務全般・人材要件定義・原稿作成及び更新・ダイレクトソーシング・一次面接・内定通知以降の応募者/社内関係者との調整・入社オンボーディング・RPO企業とのコミュニケーション・エージェントコミュニケーション　など人事、労務、総務周りの実務全般・勤怠などの労務管理・入退社対応、管理・法改正対応・各種備品管理・社内問い合わせ対応・社労士とのやり取り、確認　など
募集背景	事業拡大によるエンジニア採用強化の為、人事採用周りを強化する為の募集です。
応募資格	【必須条件】・弊社のミッション、行動指針に共感できる方下記、何れかの実務経験をお持ちの方・ITや製造業でのエンジニア採用経験が1年以上・RPOでのエンジニア採用経験が1年以上・人材紹介会社でのエージェント経験が1年以上（出来れば両面型）【尚可条件】・Google Workspaceの使用経験・IT、製造業界での就業経験・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験【歓迎する能力・適性】・細かい作業が苦にならない方・曖昧な指示でも、自ら聞きにいったり、自分なりにかみ砕いて動ける方・エンジニア経験、技術用語の知見をお持ちの方
雇用形態	正社員（試用期間：3ヵ月） ※試用期間中の条件に差異はありません
勤務地	本社オフィス（東京都墨田区緑3－17－8）
想定年収	400-500万 ※想定年収はあくまでイメージであり、ご経験やスキル・ご希望に応じて柔軟に検討致します。
採用人数	1名
選考フロー	【面接2回】 ↓一次面接（Web or 対面）　人事担当とお会いいただきます。 ↓適性検査　最終面接に進む方に受験いただきます。 ↓最終面接（Web or 対面）　代表の儀間、共同創業者の白田とお会いいただきます。 ↓内定 ※ご応募から内定までは、最短2週間程度を予定しています。
その他	【休日・休暇】・フレックスタイム制　∟標準労働時間：8時間/休憩時間：1時間　　コアタイム11:30～17:00 ※休憩は業務都合に合わせて各々自由に取得いただきます。・完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始休暇　※2021年度：12/25～1/3 ・その他会社の指定する休日　∟夏季休暇　※2022年度：7-9月の間で3日取得・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇【待遇・福利厚生】・昇給　∟半年毎に1度査定があります。 ※過去実績として、6～7万円増額した社員もおります。・賞与　∟会社業績及び個人の業績を総合的に判断し決定します。・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・交通費全額支給　∟公共の交通機関利用分のみ、自家用車の駐車場代、ガソリン代などは対象外。・健康診断（雇入れ時健診、定期健診）・慶弔見舞金・社員紹介制度・書籍購入補助・セミナー参加補助・コーヒーマシン・ウォーターサーバ