募集要項：WEBエンジニア（バックエンド）

募集職種	WEBエンジニア（バックエンド）
仕事内容	弊社ではIoT開発において、自社製品開発と受託開発を行っています。《自社製品開発》工場の自動化に寄与する新規IoT製品の”0⇒1開発”を進めております。これからPoCを行っていくフェーズとなっており、試作後の量産開発も見据え、バックエンドエンジニアとして単純なコーディングに留まらず、様々なデバイスとのやり取りや通信・制御ロジックを作り込んでいただきます。 ※企画→設計→開発→試作→評価→量産→出荷、までのものづくりに関わる全プロセスを経験する事が可能です。《受託開発》弊社の手掛ける案件は全てエンドユーザ様から100%直請けで、全て自社内で開発を行っております。クライアント先に常駐しての業務はございません。見積りから納品までの全工程を一貫して行う事が基本で、要件定義、設計、開発、レビュー、評価・検証、不具合対応等をお任せ致します。【プロジェクト例】案件：自社開発内容：AIを用いたプラント向けIoT監視デバイス/システム開発案件：自社開発内容：AIを用いた外観検査カメラの開発案件：受託案件内容：産業向けエネルギー監視IoTデバイス開発及び量産 ◇開発環境例◇ ・OS　Linux、Windows ・FW　node.js、Electron、Flutter、React.js、Go ・Webサーバ　Nginx、Apache ・DBサーバ　MySQL ・クラウド　AWS、GCP ・バージョン管理　Git 少しでも興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募お待ちしています！
募集背景	自社IoT製品の新規開発、及び受託事業拡大に伴うエンジニアチームの一員を募集しております。製造現場やプラントの業務効率化に役立つIoTデバイス、及びWebシステムの開発を行う事で日本の抱える人手不足やその先にある後継者不在の問題を解決したいと考えています。レガシーな産業にテクノロジーを用いて業界毎の深い悩みを解決し、日本産業の成長に貢献する事が可能です。【チーム構成】基本的には、ソフト、メカ、エレキの各分野のエンジニア、デザイナーが1つのチームを構成し、ユーザであるレガシー産業の働き手にとって使いやすいシステムを実装しています。
応募資格	【必須条件】・弊社のミッション、行動指針に共感できる方・チームでの開発経験のある方・新規開発か機能開発の業務経験が2年以上ある方且つ、a且つbの実務経験をお持ちの方　a Java、Ruby、Python、PHP、Go等の何れかの言語とデータベースのご経験　b AWS、GCP、Azure等の何れかのご経験【尚可条件】・C++、ShellScript、等の言語の実務での経験・構成管理ツールの使用経験・サーバーレスシステムの経験・Linuxサーバの（CentOS、Redhat、Ubuntuなど）構築、設計経験【弊社で活かせる経験・スキル】・システムの保守・運用経験・AW、GCP、Azure等のクラウドでのサーバNW/構築経験・Linux環境での開発や環境構築経験【歓迎する能力・適性】・ものづくりが好きで、普段から手を動かしている・要件定義が出来る・API、ライブラリの記述が読解出来る・サーバー/PCなどの環境問わず、適宜動くソフトが作れる・システム全体像をイメージしつつ仕事を遂行出来る・アジャイル開発が出来る
雇用形態	正社員（試用期間：3ヵ月） ※試用期間中の条件に差異はありません
勤務地	本社オフィス（東京都墨田区緑3－17－8） ※100%自社内での開発です。
想定年収	500-700万 ※想定年収はあくまでイメージであり、ご経験やスキル・ご希望に応じて柔軟に検討致します。
採用人数	1名
選考フロー	【面接2回】 ↓一次面接（Web or 対面）　ソフトウェアエンジニア、人事マネージャとお会いいただきます。 ↓適性検査　最終面接に進む方に受験いただきます。 ↓最終面接（Web or 対面）　代表の儀間、共同創業者の白田とお会いいただきます。 ↓内定 ※ご応募から内定までは、最短2週間程度を予定しています。
その他	【休日・休暇】・フレックスタイム制　∟標準労働時間：8時間/休憩時間：1時間　　コアタイム11:30～17:00 ※休憩は業務都合に合わせて各々自由に取得いただきます。・完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始休暇　※2021年度：12/25～1/3 ・その他会社の指定する休日　∟夏季休暇等　※2022年度：7-9月の間で3日取得・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇【待遇・福利厚生】・昇給　∟半年毎に1度査定があります。 ※過去実績として、6～7万円増額した社員もおります。・賞与　∟会社業績及び個人の業績を総合的に判断し決定します。・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・交通費全額支給　∟公共の交通機関利用分のみ、自家用車の駐車場代、ガソリン代などは対象外。・健康診断（雇入れ時健診、定期健診）・慶弔見舞金・社員紹介制度・書籍購入補助・セミナー参加補助・コーヒーマシン・ウォーターサーバ